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招聘職位詳情

職位名稱：銷售工程師
招聘公司：臺灣泛達儀控有限公司	工作地點：臺灣(臺北、臺中、臺南)	招聘郵箱：個人簡歷請登錄本公司網(wǎng)站
學歷：?？埔陨蠈W歷	提供待遇：自訂薪資+提成	招聘人數(shù)：10
部門：臺灣辦	發(fā)布時間：2014-02-18	招聘類型：高級招聘
年齡要求：23-40歲之間
工作內(nèi)容：

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*工作條件*

1、挑戰(zhàn)高薪（年薪百萬不是夢），能吃苦耐勞者；

2、性別不限，23-40歲之間；

3、電子電機相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；

4、口才好，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

*待遇*

1、工資=底薪：自訂（完成銷售目標80%，全額發(fā)放）

+提成：銷售額 ×7%（設備商售價，完成銷售目標100%，依公司規(guī)定發(fā)放）。

2、工作獎金：依公司考核分數(shù)比例發(fā)放

3、通訊補助：依公司考核分數(shù)比例發(fā)放

4、交通費：實報實銷（和行程表配套，微信打卡）

5、試用期6個月，試用期內(nèi)達不到銷售目標，以政府規(guī)定基本薪資發(fā)放。

*福利*

1、勞健保：依政府規(guī)定購投保；

2、意外險：公司為每位銷售人員購買意外險；

3、根據(jù)個人能力需求申請參加外訓；

4、紅利：年底依辦事處經(jīng)營績效進行核發(fā)；

注：①銷售目標額=自訂底薪×12(金額單價折算設備商單價)

②底薪=銷售額/目標額×10/8（依比例發(fā)放，大於1以1計，低於政府規(guī)定基本薪資時，以基本薪資發(fā)放）

③個人簡歷請登錄本公司網(wǎng)站

④每年考核一次

友情鏈接

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